Maintenance Engineer – Amsterdam
Organisatie
Binnen rollend materieel is de afdeling Technisch Beheer verantwoordelijk voor het tactisch onderhoud van de voertuigen. De uitvoering daarvan wordt gedaan in eigen werkplaatsen. Daarnaast ontwikkelt en bewaakt de afdeling het modificatie programma en worden de werkplaatsen ondersteund door de afdeling engineering en advies.
Technisch Beheer is een boeiende afdeling en biedt veel ruimte voor je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Technisch Beheer is een boeiende afdeling en biedt veel ruimte voor je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Functie
Als Maintenance Engineer krijg je de volgende werkzaamheden:
– Je bewaakt de kwaliteit van je benodigde input zoals risico analyses van maintenance
engineers, onderhoud- en storingsanalyses van reliability engineers en rapportages
vanuit onderhoud;
– Opzetten van (meer)jaren onderhouds- en verbeterplannen;
– Coördineren en voorbereiden van werkzaamheden;
– Opstellen en afstemmen van werkomschrijving (URS);
– Technisch ondersteunen bij de aanbesteding en gunning van de werkzaamheden;
– Nieuwe technologieën en innovaties binnen je werkgebied te introduceren zoals het
verwerken van voertuig gegenereerde data of de transitie naar predictive maintenance;
– Je leidt werkgroepen hierin en met de organisatie verhoog en borg je de asset
performance over de levensduur, tegen acceptabele kosten;
– Je verhoogt en borgt de kwaliteit van output door aanbrengen, aanscherpen, vastleggen
en uitdragen van processen, producten, standaardisatie en uniformiteit;
We zoeken iemand die gemakkelijk zijn weg vindt in een onderhoudsorganisatie en zich realiseert dat dingen wel eens anders lopen dan gepland als gevolg van issues in de werkplaats.
Je kunt je rapportages en adviezen zo opstellen dat ze leiden tot actie en resultaten.
Verder heb je uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden. Je neemt verantwoordelijkheid, stelt de assets centraal.
– Je bewaakt de kwaliteit van je benodigde input zoals risico analyses van maintenance
engineers, onderhoud- en storingsanalyses van reliability engineers en rapportages
vanuit onderhoud;
– Opzetten van (meer)jaren onderhouds- en verbeterplannen;
– Coördineren en voorbereiden van werkzaamheden;
– Opstellen en afstemmen van werkomschrijving (URS);
– Technisch ondersteunen bij de aanbesteding en gunning van de werkzaamheden;
– Nieuwe technologieën en innovaties binnen je werkgebied te introduceren zoals het
verwerken van voertuig gegenereerde data of de transitie naar predictive maintenance;
– Je leidt werkgroepen hierin en met de organisatie verhoog en borg je de asset
performance over de levensduur, tegen acceptabele kosten;
– Je verhoogt en borgt de kwaliteit van output door aanbrengen, aanscherpen, vastleggen
en uitdragen van processen, producten, standaardisatie en uniformiteit;
We zoeken iemand die gemakkelijk zijn weg vindt in een onderhoudsorganisatie en zich realiseert dat dingen wel eens anders lopen dan gepland als gevolg van issues in de werkplaats.
Je kunt je rapportages en adviezen zo opstellen dat ze leiden tot actie en resultaten.
Verder heb je uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden. Je neemt verantwoordelijkheid, stelt de assets centraal.
Functie-eisen
– HBO/WO in een technische of technisch bedrijfskundige opleiding;
– Senioriteit door o.a. minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een beheer- of
onderhoudsomgeving;
– Kennis van de Asset Management principes, risicomanagement processen en methodieken
zoals FMECA/RCM, LCC en RAMS;
– Ervaring met optimalisatie van bedrijfsprocessen, data- en informatie en IT-oplossingen.
– Senioriteit door o.a. minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een beheer- of
onderhoudsomgeving;
– Kennis van de Asset Management principes, risicomanagement processen en methodieken
zoals FMECA/RCM, LCC en RAMS;
– Ervaring met optimalisatie van bedrijfsprocessen, data- en informatie en IT-oplossingen.
Aanbod
Geboden wordt een baan met een werkweek van 32 uur, verder een aantrekkelijke, veelzijdige, zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een boeiend en groeiend bedrijf.
Goed salaris en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioen- en studiekostenregeling en reiskosten vergoeding.
Een collegiale werksfeer in een professionele, no-nonsense organisatie.
Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Goed salaris en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioen- en studiekostenregeling en reiskosten vergoeding.
Een collegiale werksfeer in een professionele, no-nonsense organisatie.
Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Inlichtingen
Voor reageren of meer informatie kunt u contact op nemen met Hans van Rooijen.
Email: sollicitatie@beta-recruitment.nl. Telefoon: 06-22265555.
Email: sollicitatie@beta-recruitment.nl. Telefoon: 06-22265555.
Sollicitatie
Klik op “SOLLICITEER”.
Je ontvangt direct na je sollicitatie automatisch een ontvangstbevestiging in je mailbox. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van de consultant die deze vacature in behandeling heeft.
Je ontvangt direct na je sollicitatie automatisch een ontvangstbevestiging in je mailbox. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van de consultant die deze vacature in behandeling heeft.